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  • Methoden und Medien für Veränderung!

    Methoden + Medien für Veränderung!

2 x 1-tägiges Seminar für max. 8 Teilnehmende

Die Führungskraft als Trainer / Train-the-Trainer für interne Trainer/innen

(Dieses Seminar ist je nach Vertiefungsbedarf und Budget modular um Einzeltage erweiterbar.)

Auf Deutsch oder auf Englisch.

Unser Seninar unterstützt Sie als Führungskraft dabei, über interaktions-orientierte Veranstaltungen, Methoden und Medien bei Mitarbeitenden Veränderungsbereitschaft zu erzeugen.

Es ist eine Train-the-Trainer Veranstaltung die Sie in Ihrer Rolle "die Führungskraft als Trainer/in" unterstützt, aber auch eine sinnvolle Fortbildung für interne Trainer/innen sein kann bzw. wird. 

Christoph Seidl hat mehrere Jahre als Lehrtrainer interne Trainer/innen des öffentlichen Dienstes ausgebildet. Er bietet Ihnen als langjährig erfahrener Begleiter von Veränderungsprozessen praxisorientierte Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen zu den folgenden Themen an.

  • Veranstaltungen für Groß- und Kleingruppen, die die Teilnehmenden abholen und mitnehmen. Hiezu zählen z.B. Open Space, das World Café und das Café to go.
  • die didaktische und methodische Gestaltung derartiger Veranstaltungen so, dass die Teilnehmenden ihren Nutzen daran erkennen, sich aktiv einbringen zu wollen. Hierbei vermitteln wir Ihnen Grundsätze und Methoden des Active Learning.
  • die Auswahl von Medien, die die Teilnehmenden aktiv in diese Veranstaltungen einbinden

Sehr gerne bieten wir Ihnen optional ein Follow-Up im Rahmen unseres Offline & Online Coaching an.

  • Datum:

    26.10. + 30.11.2021 oder nach Absprache 

  • Ort:

    Business Club Havanna Lounge, Bremen oder Inhouse in Ihrem Unternehmen

  • Preis:

    499 € netto pro Person inkl. Seminarunterlagen, Foto-Protokoll, 2 Kaffepausen und Business-Lunch pro Seminartag
    Bitte erfragen Sie den Preis für eine Inhouse-Veranstaltung.

Betroffene zu Beteiligten machen!

Betroffene zu Beteiligten machen!

In unseren Veranstaltungen zum Thema Change Management arbeiten wir nach dem Prinzip des Active Learning, das die Teilnehmenden soweit wie möglich in das Geschehen mit einbindet und sie so abholt und mitnimmt.

Dies empfehlen wir auch Ihnen für die grundlegende Gestaltung notwendiger Veränderung. Hierzu gibt es eine Fülle praktischer Handlungsempfehlungen für die Gestaltung von Veranstaltungen, Methoden und Medien.