Veränderung leben!

Viele gute Vorsätze scheitern daran, dass zwar ein Veränderungsziel schnell formuliert ist und auch der Weg (Strategie) dahin klar erscheint, dass aber dann die grundlegende Motivation dafür fehlt, den Preis der notwendigen Veränderung zu bezahlen. 

So scheitert im beruflichen Umfeld z.B. das Vorhaben einer verbesserten "Service-Orientierung" oft daran, dass auf Führungeebene nicht klar genug ist, in welchen konkreten Einstellungen und Verhaltensweisen sich denn "Service-Orientierung" wahrnehmbar ausdrücken soll, was also die Erwartungen an die Mitarbeitenden sind und was auch die eigene Rolle als Führungskraft bei der Umsetzung dieser Veränderung ist (vor allem nämlich, "mehr Service-Orientierung" selbst vorzuleben). Im privaten Bereich wiederum scheitert so manches Silvester-Vorhaben wie "Abnehmen" nicht nur an einer nicht hinreichend smarten* Zielformulierung (spezifisch, messbar, akzeptiert, realistisch, terminiert) und an der Unsicherheit, wie denn dieses Ziel zu erreichen sein mag.
Es scheitert vor allem an der mangelnden Veränderungsbereitschaft, am Willen, den Preis der Veränderung zu bezahlen.

Was ist Ihr wichtigstes Veränderungsvorhaben im beruflichen oder im privaten Umfeld? 

Mein persönliches ist, nicht irgendwie älter zu werden, sondern auf eine selbst bestimmte, aktive und möglichst gesunde Art und Weise. 

Mein smartes Ziel ist, bis zum 31.12.2021 (ursprünglich war das Ziel der 31.10.2021) wieder ein Gewicht von 92 kg zu erreichen. Hierzu ernähre ich mich wieder möglichst weitgehend ohne Fleisch und ich bewege mich jeden Tag durchschnittlich 15.000 Schritte. Zuätzlich stelle ich mich bewusst Herausforderungen, die mich wahrscheinlich an meine Grenzen und darüber hinaus bringen werden. Hierzu gehört die regelmäßige Teilnahme an Langstrecken-Märschen über Distanzen von mindestens 50 km. 

Hierzu zählten bisher die  sogen. "Mammutmärsche" in Hamburg am 17.07.2021 über 60 km und in Hannover am 06.11.2021 über 57 km, die ich nach 11 Std. 49 Min. bzw. 11 Std. 15 Min. abschließen konnte. Beim ersten waren die Füße kaputt, beim zweiten litt der Kreislauf, aber ...  mir geht es wieder gut und ... Veränderung hat eben immer einen Preis!

Wie wollen Sie die für Sie notwendige Veränderung erreichen? Was ist Ihr smartes Ziel? Welcher Herausforderung stellen Sie sich, die Ihre Veränderungfähigkeit, vor allem aber Ihre Veränderungsbereitschaft auf die Probe stellt?

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie etwas dazu in einen Kommentar zu diesem Beitrag schreiben oder wenn Sie mir eine Email senden.

Und wenn Sie interessiert, ob und wie ich meine Herausforderungen bestehe, so folgen Sie uns doch bei Facebook oder Twitter. Dort sehen Sie am Veranstaltungstermin sogar, wieweit ich es gerade geschafft habe.

Bis hoffentlich bald!

Ihr Christoph Seidl: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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